17 липня
Відсьогодні штрафи ТЦК за не уточнення даних до 16.07.2024 – більше не чинні
З 17 липня 2025 року ТЦК втрачають право штрафувати за несвоєчасне оновлення військово-облікових даних, які мали бути подані до 16 липня 2024 року. Усе через сплив строку притягнення до адмінвідповідальності, визначеного ст. 38 КУпАП. Далі пояснюємо, кого це стосується і які є підстави для оскарження

Бронювання для ФОП: хто може розраховувати на відстрочку від мобілізації
У чинних умовах мобілізації фізичні особи-підприємці не мають права на бронювання, оскільки не ведуть військовий облік. Водночас у парламенті розглядають законопроєкти, які встановлюють, що ФОП зможе претендувати на бронювання (себе або працівників) за певних умов

З 17 липня 2025 року за «помилку» у декларації – штраф від 454 200 до 2 271 000 грн
З 17.07.2025 збільшено порогове значення суми, за якої наступатиме адміністративна відповідальність за подання завідомо недостовірних відомостей у декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, а саме від 150 (454 тис. грн) до 750 (2,271 млн грн) прожиткових мінімумів для працездатних осіб

«Пакунок школяра»: як дізнатися про виплату 5 000 грн через «Дію»
Починаючи з 15 липня 2025 року Пенсійний фонд отримуватиме від МОН списки учнів перших класів та їх батьків / законних представників. Після перевірки даних отримувачів одноразової грошової допомоги буде поінформовано через мобільний застосунок «Дія» про можливість її отримання

Про (не)штрафи в «Резерв+». Відпустки неповнолітнім. Базову військову службу. Документ для ЄСВ 8,41%. Виклик відпускника до ТЦК 🙋♀️ Ранковий кадровик від 17.07.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

16 липня
Бронювання працівників: як не припуститися помилки при розрахунку середньої зарплати
Як визначають середню зарплату для бронювання, по підприємству, за квартал чи помісячно? Береться фонд оплати праці й ділиться на кількість працівників яким нараховувалась зарплату? Чи треба виключати зовнішніх сумісників, студентів на неповному робочому дню, оскільки їх зп нижча та може впливати на загальну суму?
Продовжений «декретний» лікарняний: коли оплачувати +14 к. дн.
Працівниці видали додатковий листок непрацездатності по вагітності та пологах на 14 днів. Коли потрібно оплачувати такий лікарняний? Чи потрібно визначати нову середню? Відповіді на ці питання – у статті

Як призупинити трудовий договір за новими правилами: порядок, строки, оскарження
Нова редакція ст. 13 Закону №2136-IX вводить чіткі вимоги до оформлення, строків, скасування і оскарження призупинення трудових договорів у період війни. У НААУ роз’яснили ключові нововведення, які варто знати роботодавцям і працівникам

Чи зберігати заяву та наказ на відпустку без збереження зарплати в особовій справі
Якщо термін зберігання наказів на відпустку без збереження заробітної плати 75 років як і особова справа, чи можна оригінал заяви і копію наказу на таку відпустку включати в особову справу? Чи їх треба окремо зберігати?